2012年7月12日至31日，公司组织2012届新员工入职培训，共149名新员工展开了为期20天的集训。
本次培训分为五大模块。首先是意志训练模块，通过军训、拓展训练以及晨练，培养新员工的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识;之后是本次培训的开篇，讲述公司的发展历程、战略愿景、价值观和经营理念、对新员工的期望和要求等;第三部分是“角色转变”模块，促使新员工由学生转变成为“中电四人”，设置了“职业化”、“你的未来你做主”、“员工上升通道”、“成长计划”等课程;第四部分是“职场”模块，让新员工了解工作内容和职责，设置了“我们服务的行业”、“安全管理”、“项目管理”、“走进项目”等课程;第五部分是“融入”模块，熟悉工作环境以及相关的制度和规则，设置了“财务知识”、“员工服务”、“工会常识”、“信息化”、“社会保险”等课程。
集训期间，公司相关部门领导应邀为新员工作了系列讲座，以便我们的新员工更早、更快地融入到公司的整体氛围。公司董事长、总裁陈士刚于7月22日下午为新员工作了题为《新的起点》开篇演讲。
公司董事长、总裁陈士刚欢迎各位新同事并发表题为《新的起点》开篇演讲
公司常务副总裁万铜良等领导为新员工授课
公司副总裁武晓宇在开营仪式上致欢迎辞
开营仪式
军营生活
拓展训练
拓展训练
文艺汇演
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