作者: 中电四公司
发布于: 2014-07-18 00:00

随着公司发展规模的日益壮大,对管理人员的综合能力要求也不断增加,为了使新晋升人员迅速转变角色,提高思想认识水平和管理实践能力,人力资源部于2014年7月16日在北京组织召开了2014年新晋升人员培训,来自各职能部门及事业部的18名新晋升及岗位调整人员参加了此次培训。本次培训顺利开展让新晋升人员不仅见证了彼此的成长,而且领悟了作为管理者应具备的管理能力,相信在公司的指引下,新晋升人员会迅速转变角色,明确未来工作方向,在崭新的舞台上刻画出更加绚烂的篇章。

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